Spécialiste RH / SSE / RSE H/F

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, management de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, recrute pour son client, acteur majeur de l'industrie aéronautique, un Spécialiste RH / SSE / RSE H/F dans le cadre d'une mission d'intérim

Votre mission. Dans un contexte de forte activité liée à la réalisation des analyses de risques et au pilotage des actions associées aux démarches SSE, vous accompagnez les équipes opérationnelles dans le déploiement et l'amélioration continue des standards Santé, Sécurité et Environnement.
À ce titre, vos principales responsabilités sont :

Déploiement de la démarche SSE.
- Accompagner les équipes dans la montée en maturité des standards SSE.
- Construire, suivre et animer le plan de progrès SSE de la ligne.
- Participer activement à la prévention des risques professionnels et environnementaux.
- Être force de proposition pour identifier et mettre en œuvre des actions de réduction des risques.

Pilotage des plans d'action.
- Assurer le suivi des actions issues des POP SSE, enquêtes accidents, IHPP et traitements des risques critiques.
- Accompagner les responsables opérationnels dans le déploiement des actions correctives et préventives.
- Garantir la bonne dynamique d'avancement des plans de progrès.

Animation et conduite du changement.
- Sensibiliser les équipes aux enjeux Santé, Sécurité et Environnement.
- Encourager l'implication de l'ensemble des collaborateurs au travers d'animations et d'actions concrètes.
- Participer à l'amélioration de la culture sécurité et prévention sur le terrain.

Suivi de la performance SSE.
- Préparer et coanimer les revues mensuelles de performance SSE avec le management.
- Assurer la mise à jour des outils de pilotage et des indicateurs.
- Réaliser des analyses et proposer des axes d'amélioration.

Gestion de projets SSE.
- Piloter des projets SSE transverses ou spécifiques à la ligne.
- Contribuer aux initiatives d'amélioration continue et à la transformation des pratiques.

Formation Bac+3 à Bac+5 en Ressources Humaines, QHSE, SSE ou domaine équivalent.
Une première expérience dans un environnement industriel est appréciée.
Sensibilité aux sujets Santé, Sécurité, Environnement et Responsabilité Sociétale.
Excellentes capacités d'analyse, d'organisation et de coordination.
Aisance relationnelle et aptitude à travailler en proximité avec les équipes terrain.
Maîtrise des outils bureautiques et de suivi de performance.