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Responsable de Maintenance (H/F)

FONDATION PERCE NEIGE — Moulins-la-Marche (61)

Publiée le 09/09/2026 · Offre active, sourcée auprès d'un partenaire officiel

CDI 1 An(s) Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux

Votre mission sera de garantir l'intégrité des infrastructures et des équipements, en assurant un environnement propre, sécurisé et fonctionnel pour tous les occupants.
Vous évoluerez quotidiennement dans un cadre où résident les personnes que nous accompagnons, contribuant ainsi à leur bien-être par la qualité de votre travail.

Vous devrez :
* Assurer l'entretien des bâtiments, la maintenance interne et le suivi des contrats avec les prestataires externes.
* Réaliser des travaux de rénovation simples (plâtrerie, peinture, carrelage, électricité).
* Mettre en œuvre les actions garantissant la propreté et l'hygiène des lieux et équipements, y compris le nettoyage des extérieurs et l'entretien courant.
* Assurer l'entretien et la maintenance des véhicules.
* Identifier et transmettre à la Direction les besoins en réparation et entretien.
* Suivre les entreprises intervenant en matière de travaux et entretien des locaux.
* Faire des demandes de devis, si besoin.
* Garantir la sécurité des personnes en prévenant les risques (sols mouillés, fermeture des portes, accès restreint aux produits dangereux).
* Veiller aux obligations en matière de gestion de la sécurité dans un ERP.
* Respecter les protocoles et procédures en vigueur concernant l'entretien.

Formation et expérience :
* Formation technique de type CAP / Bac professionnel en électrotechnique, maintenance des bâtiments ou équivalent.
* Une première expérience d'au moins 1 an dans la maintenance ERP.

Savoir-faire
* Maîtriser les travaux de rénovation courants (plâtrerie, peinture, électricité, etc.).
* Assurer le suivi des contrats avec les prestataires externes.
* Appliquer les normes de sécurité et d'hygiène en vigueur.
Savoir être
* Être rigoureux, autonome et organisé.
* Faire preuve de discrétion et de réactivité dans un environnement résidentiel.
* Avoir un fort sens des responsabilités et de la sécurité.

Prise de poste : 12 octobre 2026
Organisation du travail : Temps plein - Horaires en journée - Pas de travail le week-end

Rémunération : selon la CCN 66, avec reprise d'ancienneté et prime SEGUR. Fourchette indicative (sans sujétions d'internat) : 2 092 € à 2 273 € brut mensuels (entre 5 et 13 ans d'ancienneté), ajustable selon le profil et l'expérience.

Avantages : Mutuelle prise en charge à 100 % par l'employeur

Voir l'offre et postuler — entrez votre email. Gratuit pour les diplômé(e)s et étudiant(e)s du Groupe ECL, première offre débloquée pour tout le monde.

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