Conseiller facturation recouvrement (H/F)

Le poste :
Votre agence d'intérim PROMAN Lille Tertiaire recrute pour son client EDF un Conseiller Facturation / Recouvrement H/F. Vous intégrerez les équipes de la Direction Grands Comptes au sein d'EDF, dans le département CLIPSE - Clients Premium Services. Dans le cadre d'un surcroît d'activité, vous serez chargé(e) de gérer un portefeuille de contrats liés à la facturation de grands clients pour leurs contrats de fourniture d'énergies et de services associés. Les missions incluent, sans s'y limiter : - Analyse des contrats et préparation de leur mise en facturation
- Élaboration d'outils de calcul de prix
- Paramétrage des contrats dans l'outil de facturation
- Gestion de la facturation mensuelle
- Suivi des contrats tout au long de leur cycle de vie
- Relations occasionnelles avec les clients pour des échanges professionnels et techniques Le poste est à pourvoir pour un démarrage dans le cadre d'un contrat d'interim renouvelable.

Profil recherché :
Profil recherché H/F Compétences requises :
- Formation Bac +5 minimum dans le domaine de la gestion, comptabilité ou finance
- Bonne maîtrise des outils informatiques, en particulier d'Excel
- Expérience préalable dans un poste similaire appréciée
- Capacités organisationnelles et gestion des priorités
- Sens de l'analyse et de la résolution de problèmes Qualités professionnelles :
- Autonomie et sens des responsabilités
- Bon relationnel et capacité à travailler en équipe
- Adaptabilité face aux imprévus
- Rigueur et fiabilité dans le travail Le profil idéal est un candidat H/F disposant d'une formation de niveau Bac +5, avec une bonne maîtrise des outils informatiques, dont Excel, et une expérience appréciée dans un poste similaire. Il doit posséder des capacités organisationnelles et un sens de l'analyse. Une autonomie et un bon esprit d'équipe sont essentiels. En outre, le candidat doit être capable de s'adapter rapidement aux défis et de faire preuve de rigueur dans l'accomplissement de ses tâches. Le processus de recrutement comprend un entretien, ainsi que des tests d'évaluation portant sur les compétences rédactionnelles, la logique mathématique et la maîtrise d'Excel. Conformément aux engagements pris par EDF en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la Médecine du Travail.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.