Travailleur social H/F -115 (H/F)

Le service d'Action Educative en Milieu Ouvert de REALISE intervient auprès de familles en difficultés ou en situation de rupture. Le service oriente son action vers des mineurs âgés de 0 à 18 ans et leur famille.
Sous la responsabilité des chefs de service éducatif, vous conduisez des Mesures d'Assistance Educative en Milieu Ouvert (AEMO) confiées au service par les Juges des Enfants du TJ de NANCY et notamment :

Missions :
Participez à la définition, à la mise en œuvre et au suivi du projet personnalisé d'accompagnement (PPA) :
Contribuer à l'élaboration d'un diagnostic socio-éducatif / Participation à l'évaluation individuelle de la personne accompagnée, de ses besoins ainsi que ses compétences/potentialités,
Être attentif au comportement général et à l'état de santé de chaque mineur accompagné / Repérer et apprécier les éventuels indicateurs inquiétants ou risques de mise en danger / Signaler les éventuelles difficultés rencontrées,
Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet personnalisé d'accompagnement dans le respect du projet de service (en lien avec sa hiérarchie).
Menez l'accompagnement social et éducatif :
Contribuer à l'instauration d'une relation de confiance avec la personne accompagnée, les titulaires de l'autorité parentale et/ou la famille,
Accompagner la personne dans les actes et démarches de la vie quotidienne et favoriser son autonomie,
Accompagner le mineur par la conduite d'entretiens réguliers / Etablir des relations avec les titulaires de l'autorité parentale et/ou sa famille / Les conseiller et les soutenir afin de restaurer, maintenir ou renforcer la fonction parentale.
Informez et communiquez :
Produire des écrits professionnels conformes aux exigences de la mission, notamment à destination des magistrats / Relayer, transmettre des informations, à l'écrit comme à l'oral, de manière claire et adaptée, en fonction des situations,
Participer aux audiences,
Assurer une veille professionnelle, s'informer et actualiser ses connaissances pour faire évoluer ses pratiques.

Profil :
DEES, DEASS ou DEEJE exigé
Expérience du travail en milieu ouvert appréciée
Connaissance des dispositifs de Protection de l'Enfance
Sens du relationnel et de l'écoute. Esprit d'initiative et d'organisation
Qualité d'analyse pour évaluer les situations des mineurs
Très bonnes capacités rédactionnelles
Discrétion professionnelle et respect du secret professionnel
Adaptabilité : horaires variables en journée et dans la semaine

Attestation d'honorabilité obligatoire à l'embauche (https://honorabilite.social.gouv.fr/)

Rémunération :
A partir de 1 906.32 € (DEME) ou 1 914.18 € (DEES) bruts selon la CCN 66
238 € bruts prévus par la revalorisation sectorielle
Reprise d'ancienneté selon dispositions conventionnelles.

Avantage : Prestations CSE (Aides sociales et Culturelles)

Prise de poste : 19.10.2026

Déplacements : à prévoir dans et hors département suivant les projets