Ingénieur pédagogique (F/H)

RESPONSABILITÉS :

Mission principale : Concevoir et accompagner la mise en œuvre de dispositifs et de ressources pédagogiques innovants, notamment numériques et multimédias, destinés à renforcer l'autonomie et les compétences informationnelles des étudiants et à soutenir les équipes de la Faculté d'Éducation dans leurs pratiques pédagogiques et communicationnelles.

Activités :
- Accompagner les étudiants dans le suivi des modules d'auto-formation proposés par le service commun de documentation de l'université visant à acquérir et développer les compétences informationnelles en articulation avec les formations proposées à la faculté.
- Accompagner les professeurs documentalistes pour la création d'outils et de supports pour la formation (podcasts, GENIALLY, etc).
- Accompagner et suivre la mise en oeuvre de la webradio auprès des étudiants et des enseignants, participer à la rédaction éditoriale et à la création de la grille des programmes, accompagner la création de podcasts.
- Apporter un appui à la création de ressources auprès du service Relations Internationales, Société, Education.
- Participer aux missions spécifiques du Centre de Ressources Documentaires du site de Montpellier

PROFIL RECHERCHÉ :

Compétences / Qualifications :
- Connaissance générale des sciences de l'éducation et de la formation
- Connaissance générale des technologies de l'information et de la communication (TIC)
- Connaissance approfondie des techniques de médiatisation de contenus pédagogiques
- Connaissance générale des droits de la propriété intellectuelle
- Maitriser les outils et les ressources documentaires
- Piloter un projet
- Coordonner et animer des équipes pédagogiques et des groupes d'apprenants
- Utiliser les outils de production et de diffusion de ressources numériques, notamment de podcasts
- Accompagner le changement
- Travailler en équipe
- Avoir le sens de l'initiative

Pourquoi nous rejoindre?
Rejoindre l'université de Montpellier, c'est bénéficier de nombreux avantages dans une région qui offre un cadre de vie qualitatif.
> Dispositifs de développement des compétences : accès à une grande offre de formation, préparation aux concours internes
> Jusqu'à 56 jours de congés / an (pour un temps plein à 38h45)
> Temps de travail aménageable
> Jusqu'à 2 jours de télétravail / semaine (selon les modalités de la charte de TT applicable à l'UM)
> Restauration collective
> Aide et prestations sociales
> Prise en charge partielle des abonnements au transport de la ville
> Accès aux activités sportives, culturelles et de loisirs de l'université
> Soutien à la parentalité : club de loisirs pour enfant, partenariat de crèches, jours enfant-malade
Avantages dépendant de la nature et la durée du contrat, des nécessités de services et des conditions d'éligibilité

Informations complémentaires :
Rémunération : 2325€ brut mensuel, dont 200€ d'indemnité mensuelle des agents contractuels (prime)
Prise de poste : Novembre
Type de contrat : CDD de catégorie A
Durée du contrat : 12 mois
Clôture des candidatures : 21/10/2026