Chargé d'orientation et d'insertion professionnelle (H/F)

RESPONSABILITÉS :

L'Ig2e (Institut Génie de l'Environnement Ecodéveloppement), rattaché à l'UFR Biosciences de l'Université Claude Bernard Lyon 1, propose des formations scientifiques et techniques en alternance à bac+3 (Licence Pro) et bac+5 (Master) dans le domaine des risques et de l'environnement. Situé sur le campus Lyon-Tech la Doua, l'Ig2e est une structure à taille humaine accueillant environ 70 étudiants par an, majoritairement en apprentissage. L'équipe compte 6 personnes.

La personne recrutée aura pour mission principale d'accompagner et de suivre les étudiants, de leur entrée en formation jusqu'à leur insertion professionnelle, en lien avec l'équipe pédagogique et les entreprises partenaires.
À ce titre, elle sera notamment chargée de :
- assurer le tutorat individuel et collectif des étudiants en Licence et Master dans le cadre de leurs missions en entreprise, notamment lors des visites ;
- organiser et planifier le tutorat pédagogique avec l'équipe ;
- assurer le suivi professionnel des étudiants et animer les réunions de retour d'alternance ;
- accompagner et coacher les étudiants dans leur recherche d'alternance, de stage et de premier emploi ;
- concevoir et animer des ateliers collectifs et individuels d'aide à l'insertion professionnelle : CV, LinkedIn, recherche d'emploi, pitch et entretien ;
- participer au suivi administratif des alternants via les plateformes du CFA (OFA-Link et STUDEA) et aux comités de pilotage des UFA ;
- assurer une veille sur les métiers et leur évolution ;
- développer et entretenir les relations avec les maîtres d'apprentissage et les entreprises partenaires.
Missions complémentaires
En collaboration avec l'équipe de l'Ig2e, la personne participera :
- au développement des pratiques pédagogiques, notamment en pédagogie de l'alternance et par projet ;
- à l'accompagnement et à l'évaluation des étudiants (suivi des périodes professionnelles, jurys de mémoire, soutenances et diplômes) ;
- au développement des relations avec les professionnels, entreprises et anciens étudiants ;
- à l'information et à la promotion de l'offre de formation ;
- au suivi administratif des formations, stages et alternances ;
- au recrutement des étudiants et au fonctionnement de la structure ;
- à l'organisation d'événements institutionnels et professionnels ;
- le cas échéant, à la conception et à l'encadrement de projets étudiants professionnalisants.
Conditions particulières d'exercice
Déplacements ponctuels en entreprise, respect des règles de sécurité lors des visites et horaires flexibles.

PROFIL RECHERCHÉ :

Compétences attendues :

Connaissances :
- Organisation et fonctionnement de l'enseignement supérieur et de la recherche
- Méthodes et techniques de recherche d'emploi/alternance/ recrutement
- Méthodes et outils d'aide à l'orientation (connaissance générale)
- Dispositifs de formation initiale et continue (connaissance générale)
- Rôle des différents acteurs de la formation et de l'emploi
- Techniques et outils de rédaction et présentation écrites et orales
- La connaissance de l'environnement socio-économique des métiers et filières de l'environnement et des risques serait un plus.

Savoir-faire :
- Savoir accompagner des étudiants dans leur apprentissage académique et professionnel : rédaction et correction de CVs et lettres de motivation, préparation aux entretiens de recrutement, technique de recherche d'emploi,...
- Techniques d'animation de groupe
- Méthodologie de conduite de projet
- Techniques d'expression orale et écrite, Savoir rédiger (courriers, mails)
- Maîtrise du Pack Office
- Savoir rendre compte
- Travailler en équipe

Savoir-être :
- Intérêt pour le travail avec des étudiants, volonté de les faire progresser
- Sens de l'écoute et bienveillance
- Sens des responsabilités
- Bon relationnel
- Curiosité intellectuelle : aimer apprendre
- Sens du travail en équipe et en réseau
- Réactivité et capacité d'adaptabilité
- Sens de l'organisation, autonomie et rigueur

Niveau d'expérience souhaité : entre 1 et 3 ans

Poste à pouvoir le 01/10/2026
Le poste est ouvert aux agents contractuels de catégorie A IGE
Rémunération mensuelle brute: 2 534,14 €
En rejoignant l'Université Lyon 1, vous pourrez bénéficier de :
- 48.5 jours de congés annuels, dès la première année universitaire, aménagement possible du temps de travail sur 4.5 jours, 37h30 / semaine, la possibilité d'avoir des jours de télétravail réguliers et/ou ponctuels, sous conditions,
- la participation au remboursement des frais de transport, forfait mobilité durable, aux frais complémentaire santé à hauteur de 15€/mois,...
- l'accès à des prestations d'action sociale, accès aux services de la crèche et du centre de loisirs situés sur le campus Lyon Tech La Doua
- l'accès aux activités artistiques et sportives de l'université, tarifs préférentiels loisirs,
- possibilités de développement professionnel en interne (concours, mobilité, formation continue et pa...